Ex-repórter da Globo em Minas Gerais, Iana Coimbra esteve à frente dos microfones da emissora por 8 anos e, depois de sua saída, iniciou uma ação trabalhista contra a empresa de comunicação sob alegação de perseguição, humilhação e discriminação de gênero na gravidez.
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Iana expõe no processo que sua primeira gravidez foi alvo de questionamento pelo chefe de redação. O chefe da emissora líder de audiência teria perguntado se a mesma queria uma carreira no grupo de comunicação.
Naquele momento, ela estava contratada há três meses e tinha 10 semanas de gestação. Em um trecho da ação, segundo o site NaTelinha, a defesa de Iana aponta que a ciência da gravidez deixou a reclamante sem chão, pois sua contratação tinha acabado de acontecer.
Coimbra enfrentou um aborto antes da nova gestação e um câncer. Na ação, a ex-Globo frisa ainda que colegas “passaram a tratá-la de forma sorrateira, covarde e humilhantes pelo simples fato de estar grávida”.
Iana Coimbra é obrigada a amamentar bebê na madrugada por culpa de escala da Globo
Sua volta ao trabalho após a licença-maternidade foi pesada, com sua escala nas madrugadas sem a remuneração devida pelo número exacerbado de tarefas.
O companheiro de Coimbra chegou a comparecer com a bebê, em plena madrugada, para que ela pudesse amamentar dentro de um veículo.
Depois que descobriu a segunda gravidez, a repórter, com medo de represália, escondeu a gestação da Globo, que após realizar demissões, voltou a gastar com novos cenários. Ela teria apresentado um jornalístico local com sangramento.
Os planos da direção mudou radicalmente para a carreira de Iana. A sua saída da Globo ocorreu em abril deste ano. A informação da crise entre Iana Coimbra e canal surge em meio ao escândalo envolvendo Cecília Flesch, da GloboNews.
Paulo Carvalho acompanha o mundo da TV desde 2009. Radialista formado e jornalista por profissão, há cinco anos escreve para sites. Está no RD1 como repórter e é especialista em Audiências da TV e TV aberta. Pode ser encontrado nas redes sociais no @pcsilvaTV ou pelo email [email protected].