Após demissões, Globo muda estratégia para lançar novos talentos nas novelas
Emissora quer lançar novos rostos nos folhetins (Imagem: Divulgação / Globo)
A Globo adotou uma nova estratégia para conseguir lançar novos rostos em suas novelas, depois das últimas mudanças que precisou fazer em seu casting.
Com demissão em massa de nomes de peso, que passaram a adotar o modelo de contrato por obra, a emissora tem investido pesado em jovens talentos que, de uma certa forma, demonstram relevância nas redes sociais.
Segundo Lucas Pasin, do UOL, os produtores da rival da Record têm feito inúmeros testes para conseguir garimpar e descobrir novos nomes no mercado.
Além disso, a ideia do canal é justamente reduzir custos, algo que já vinha sendo implementado desde a época da pandemia, em 2020.
Para autores e produtores de elenco, por exemplo, quando o orçamento de um elenco custa R$ 1 milhão, fica inviável contratar estrelas com salários de R$ 300 mil ou R$ 400 mil.
Com isso, a produção precisa trabalhar com artistas que aceitem salário mensal entre R$ 10 mil a R$ 30 mil. Existe ainda uma outra solução que foi encontrada pela empresa.
Os autores passaram a criar menos personagens e têm feito enredos mais enxutos, cabendo melhor no orçamento da casa.
Quanto aos contratos por obra, os artistas têm aproveitado para supervalorizar suas assinaturas, principalmente quando diz respeito às novelas, que ficam por um ano no ar.
Para chegar aos nomes dos novos artistas, mesmo que não tenham experiências, a equipe da Globo tem se atentado também a olhar os destaques das publicidades no país.
Além disso, a ideia do canal é apostar em representatividade, algo que já pode ser visto com maior frequência nas produções, como foi em Vai na Fé, protagonizada por atores negros.
Globo se pronuncia sobre mudanças
Com tudo isso, a empresa tem feito muitos testes de elenco. Apesar das mudanças, o canal carioca negou que exista uma ordem para que autores e produtores priorizem novatos e evitem grandes estrelas.
Em nota, a Globo afirmou que tem tido a oportunidade de experimentar e que a mistura de novatos e veteranos pode permitir uma troca de experiência entre eles.
“Talentos que eram exclusivos da Globo puderam ter experiências em outras plataformas e, hoje, trabalham novamente em nossas produções“, diz o texto.
“Essa flexibilidade significa oportunidade de experimentar, de testar, de inovar e de desenvolver, novos formatos, novas linguagens, novas narrativas, novas soluções“, completou ainda.
Guinho Santos é formado em Jornalismo e escreve sobre o universo das celebridades há dez anos. Reality show, bastidores da TV e novelas também são seus pontos fortes. Além disso, possui experiência como Social Media e apresentador. Seu canal na web é através do Instagram @guinhosantos__.
