Em relação a outras emissoras, a Globo se destaca quando o assunto é inclusão social. Com vários profissionais negros contratados e escalados para programas e novelas, a empresa defende a igualdade.
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Segundo a coluna de Leo Dias, do UOL, pouca gente sabe, mas dentro da Globo, há um grupo chamado Diáspora, que defende o sistema igualitário de contratação.
A equipe, que surgiu há cerca de dois anos, vem crescendo e ganhando mais relevância no cenário, que é o audiovisual. O Diáspora, nome que define o deslocamento, muitas vezes forçado, de pessoas para regiões de acolhimento, atua no jornalismo, cinema e entretenimento.
De acordo com a publicação, a Central Globo de Comunicação foi procurada para falar sobre o assunto. “Há dois anos, a diretoria de Recursos Humanos da então Globosat criou um programa para trabalhar os pilares de Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Diversidade com o público interno. A ideia era desenvolver ações e iniciativas para promoção de uma cultura solidária e inclusiva na empresa. Foi daí que nasceu o grupo Diáspora, com participantes de áreas diversas da empresa e lideranças eleitas pelos próprios colaboradores”, explicou o setor.
“Assim como outros grupos, esse realiza encontros mensais, promovendo diálogos, treinamentos, workshops, eventos e rodas de conversa sobre diversidade e inclusão, em paralelo a outras iniciativas do RH. Com a integração das empresas em janeiro desse ano, estão em andamento estudos para a integração e ampliação de diferentes iniciativas com o mesmo objetivo na Globo“, concluiu.
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