A Globo divulgou um comunicado para a imprensa anunciando a criação de uma diretoria de Diversidade e Inovação em conteúdo. Essa novidade chegou à empresa após casos internos de assédio e racismo nos Estúdios Globo.
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Assim como já vem fazendo há alguns meses, a ideia é inserir todas as comunidades presentes em suas produções. Os executivos querem atender os atuais contextos e acompanhar as permanentes transformações pelas quais a empresa vem passando nos últimos anos.
“A partir de novembro, os Estúdios estarão estruturados em três pilares – Conteúdo, Produção e Talentos, com uma área transversal de Diversidade e Inovação em Conteúdo”, informou.
Fabiana Moreno vai passar a responder pela Produção, Inteligência e Performance, onde vai oferecer diferentes modelos de produção para todas as plataformas. Novas parcerias serão estabelecidas para garantir qualidade nos próximos projetos.
Ricardo Waddington segue como o líder dos Estúdios Globo
Samantha Almeida será a responsável por liderar a nova área, mas antes ela trabalhava como diretora de Criação de Conteúdo. A executiva vai continuar com a inovação nos formatos e linguagens, além da criação, produção de conteúdos digitais de entretenimento e gestão de redes sociais de conteúdos produzidos.
Enquanto isso, Ricardo Waddington segue comandando os Estúdios Globo e os gêneros serão comandados por José Villamarim na dramaturgia. Boninho fica na parte de realities, shows e variedades.
O esperado é continuar em absoluta sintonia com as pautas da sociedade e do país e alinhados aos compromissos ESG da Globo. O executivo afirmou não ter dúvidas de que um entretenimento mais diverso é um entretenimento mais potente e mais conectado e engajado com o Brasil.
Apaixonado por Televisão, Cinema e especialista em Novelas, desde 2009 trabalha com a internet. Escreve também sobre Audiências da TV. Já passou por grandes veículos de comunicação e teve experiência no rádio. Atualmente estuda para continuar crescendo na área e pode ser acompanhado através do perfil @henriquethe2 no Twitter.